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北森综合人才管理云平台致力于让中国企业以“科技成果”为使命,拥有世界领先的人才管理能力 基于人才管理专长和云计算技术,倍森为企业评估招聘绩效提供覆盖面

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    贝森,一个整合的人才管理云平台,以“人才的科技成果”为使命,致力于让中国企业拥有世界领先的人才管理能力。基于人才管理专业知识和云计算技术,贝森为企业提供涵盖评估、招聘、绩效、人员组织、薪酬、休假、继任、调查、入职等人力资源业务全过程的集成SaaS软件和服务。,通过自身的PaaS平台满足大中型企业个性化、自主化的发展需求。

    北森成立于2002年,总部位于北京和成都,在中国有14家分公司,员工近2000人。每天都有超过15万的HR员工和超过2000万的员工使用贝森的产品和服务。贝森HRSaaS每天产生超过10亿条数据,平台每年增加近千万的人才测评数据和上亿的招聘行为数据。

    贝森早在2012年就将“客户成功服务”引入中国。截至目前,已有6000多家大中型企业通过倍森的创新技术,获得了对人才数据和员工赋权经验的科学洞察,并从人才成功走向业务成功。它们广泛分布在金融、汽车、房地产、互联网、新零售等行业,包括中国人寿、招商银行、阿里巴巴、上汽通用、碧桂园、万科、海尔、海航集团等众多龙头企业。

    贝森是中国人力资源管理软件的创新者,积累了100多项自主知识产权。北森拥有人才管理研究院、大数据分析与应用研究实验室、AI智能场景实验室、PaaS平台开发中心四大创新引擎,每年有700多名R&D人员和200多次产品迭代,让更多的客户和合作伙伴不断从北森的创新云平台中受益。

    经过17年的努力,贝森不断突破HRSaaS行业的优秀模式,自2016年以来连续三年市场份额排名第一(数据来源:IDC)。未来,北森将继续在全球创新愿景下聚焦本土商业价值,帮助企业构建面向未来的先进人才管理体系和能力,全面提升企业人才和组织管理效率。


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