国家电网，简称国家电网和国家电网，成立于2002年12月29日。是国务院授权投资的机构，国家控股公司的试点单位。作为关系国家能源安全和国民经济命脉的重要国有骨干企业，公司以电网建设和运营为核心业务，承担着确保更安全、更经济、更清洁、可持续供电的基本使命。业务区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市)，覆盖全国88%的土地面积，供电人口超过11亿，员工总数186万人。公司业务遍及菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区。该公司连续三年在《财富》全球500强企业中排名第七，是世界上最大的公用事业企业。公司实行总经理负责制，总经理是公司的法定代表人。
企业理念
“以人为本，忠于企业，为社会做贡献”的企业理念是公司处理与员工、权力客户、合作伙伴和社会关系的基本信条和行为准则。
“以人为本”是指以实现人的全面发展为目标，尊重人、关心人、依靠人、服务人。公司视人才为企业第一资源，坚持以人为本、共同成长的社会责任原则。公司善待员工，切实维护员工的根本利益，充分尊重员工的价值观和愿望，保障员工和企业的共同发展。公司善待客户，以客户为中心，始于客户需求，终于客户满意；公司善待合作伙伴，互利共赢，努力营造健康、和谐、有序的电力运营发展环境。
“忠诚企业”是指热爱和关心企业，为企业尽一切努力，忠实维护企业的利益和形象。通过建立规范、有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，公司为员工提供了发展的机会和舞台，充分调动了员工的积极性、主动性和创造性，赢得了他们对企业的忠诚。
“奉献社会”就是关爱社会，服务社会，回报社会，履行社会责任。公司坚持发展公司、服务社会的社会责任目标，实现员工成长、客户满意、政府放心，促进经济发展和社会和谐。公司及其员工热心社会公益，恪守社会公德，引领良好的社会风尚，树立开放、进取、诚信、负责的企业形象。
企业精神
“精益求精”的企业精神是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人、永不止步、追求企业价值实现的精神境界。
“越越”精神的实质是与时俱进，创新，科学发展。公司立足于国家电网的发展壮大，奋力拼搏，不断攀登新的更高的目标，实现创新、跨越和突破。公司及其员工以党和国家的利益为重，以强烈的敬业精神和责任感，紧跟更高的标准，朝着更高的目标前进。
企业价值观
“诚信、责任、创新、奉献”是企业价值观的核心内容和公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。
“诚信”是企业立身、员工立身的道德基石。每一个员工，每一个部门，每一个单位，都要时刻注意诚信，讲诚信，守法，言行一致，忠于国家，忠于企业。这是公司履行职责，实现企业与员工、公司与社会共同发展的基本前提。
“责任”是勇于承担重担，认真履行职责的工作态度。公司在经济社会发展中承担着重要的政治责任、经济责任和社会责任。每个员工都要坚持局部服从整体、小局服从大局的原则，主动将这一责任转化为自觉行动，落实公司党组的决策部署，转化为推动“两个转变”的统一意志，转化为推动工作的强大动力，做到对国家、对企业、对自己负责。
“创新”是企业发展和职业进步的根本动力。公司的发展历程就是创新的过程。没有创新，就不可能建成世界一流的电网和世界一流的企业。要大力倡导勇于变革、率先垂范、勇于冒险的创新精神，全面推进理论创新、技术创新、管理创新和实践创新。
“奉献”是爱国、进取、奉献的自觉行动。企业要为国家做贡献，员工要为企业做贡献。面对防冰救援、抗震救灾、奥运维权、世博维权等紧急危险任务。，公司员工无偿、无条件、不怕牺牲地努力保障供电，这就是奉献；面对应对国际金融危机、缓解煤电油运紧张、落实国家宏观调控措施等重大挑战，公司坚决执行中央的决策部署，积极承担社会责任，这也是奉献；也是员工在普通岗位上恪尽职守，努力工作，脚踏实地做好本职工作的奉献。坚持在奉献中体现价值，在奉献中赢得尊重，在奉献中提升形象。
