临沂市机构编制委员会办公室简介
临沂市组织委员会办公室贯彻党的方针政策、法律法规、国家和省行政管理体制改革、机构改革和组织管理，起草有关规范性文件；研究行政管理体制改革中的重大问题，提出政策建议；制定并监督实施全市机构编制管理的政策和制度。
主要职责
(一)负责全市各级党政机关、人大、CPPCC、法院、检察院、民主党派、人民团体、机构改革和组织管理工作；指导全市行政体制改革、机构改革和组织管理。
(二)负责全市各级机关事业单位机构编制的全面管理；制定全市行政编制(含政法专项编制)和事业单位总量控制计划的分配和调整方案。
(三)制定市级机关事业单位改革方案，经批准后组织实施；审查关于市政当局主要职责、内部结构和人员编制的条例草案；审核县级机构改革方案，承担乡镇(街道)机构改革方案的备案工作；审核县级以上行政机构的设置和调整。
(四)审查市级机关的机构设置、职责配置、人员编制、领导职务、非领导职务、人员编制比例等事项；负责审核市级议事协调机构的设立或调整；协调市政部门之间、市政部门与县、市委、市政府机构之间的职责分工。
(五)推进全市事业单位管理体制改革，制定并组织实施市级事业单位分类改革政策；市直属审计机关和市直机关(单位)所属事业单位分类改革方案；制定本市公共机构设置标准；按照管理权限，审核市直属事业单位和市直机关(单位)事业单位的机构设置、职责、经费来源、人员编制、领导职务、非领导职务、人员编制结构比例等事项；审核县级以上事业单位项目计划的编制和调整。
(六)监督检查全市机构编制管理的法律、法规、政策、制度和有关规范性文件的执行情况，机构改革方案和部门“三定”规定的执行情况；建立和完善组织机构设置的评价体系；负责受理违反机构设置条例的举报，会同有关部门查处机构设置中的违法违规行为。
(七)负责建立实名制管理；会同有关部门，完善机构编制、人员和预算相结合的管理机制；制定并组织实施市级机关事业单位许可证编制和使用管理办法；审查市级机关事业单位的年度编制和使用许可计划以及人员的日常编制和使用许可计划；负责市级机关事业单位统一发放工资所涉及的人员编制和实际人数；审核各县区年度人员编制许可计划；指导实施人员配置许可计划。
(八)制定本市事业单位登记管理实施办法并组织实施，依法对市直事业单位和市直机关(单位)进行登记管理；制定市直属事业单位和市直机关(单位)考试管理实施细则并监督实施。
(九)负责全市组织的统计工作；建立健全机构编制信息管理系统；指导全市机构编制系统信息化建设。
(十)承办市委、市政府和市委组织委员会交办的其他工作。
