如果你有seo技能，就应该用。你可以为你公司的网站做搜索引擎优化，或者兼职为自己做一些事情。大多数有搜索引擎优化经验的人都会去公司或企业工作，他们需要经过面试才能加入公司。Seo面试靠吹？不是这样的！[...]
如果你有搜索引擎优化技能，你应该使用它们。你可以为公司网站做搜索引擎优化，也可以兼职为自己做事情。大多数有搜索引擎优化经验的人都会去公司或企业工作，他们需要经过面试才能加入公司。
Seo面试靠吹？不是这样的！如果你有很好的seo面试技巧，在同等条件下，你可以立即提高面试的成功率，获得更高的工资。这对申请搜索引擎优化工作的人来说非常重要。有必要熟悉一些经典的搜索引擎优化面试问题，掌握一些基本的搜索引擎优化面试技巧。
一四个常用的seo面试技巧。
1.简历写作和面试介绍
我相信很多面试官最看重的是一个人的工作经历。所以请在简历上详细写下你在上一家公司做过的工作，包括你的专业技能，越详细越好。同时可以对工作内容进行简单描述，说明做这项工作的一些思路和优点。
面试官更喜欢有能力、有想法的候选人。面试一些应聘者的时候，简历上的职位描述说不清楚。虽然说了很多，但说不出重点，会大大降低你对面试官的印象。所以工作内容一定要真实，每一份工作都要熟知。
无论是seo面试还是其他面试，通常会要求你先自我介绍。这是第一步。介绍自己的时候，简单介绍一下自己。最重要的是突出自己的经历，哪怕是实习经历，都值得一谈。
2.了解申请公司的工作要求
应聘职位之前，首先要了解职位的工作职责、工作职责、任职资格，因为这些内容都是公司急需的，而且任何公司都不愿意招聘的人才和职位描述差别很大。所以你去面试之前，首先要了解公司的所有资质。如果你对自己不熟悉，至少可以快速看一下，以免面试的时候被搞糊涂。
3.了解公司网站
因为我们应聘的职位是seo相关的，既然是网站优化，那肯定是和公司网站有关的。面试前先看看公司网站，根据自己的经验在网站上做一个简单的seo诊断，哪里有一定的优化空，哪些网站需要调整，等等。面试官更喜欢努力工作的候选人，同时展示你的搜索引擎优化技能水平，这给工作增加了很多分数。
(图片:SEO核心三要素)
4.网站搜索引擎优化案例
如果你有网站优化案例，把案例写在简历上，详细写下你负责的工作。面试官希望招聘的搜索引擎优化人员具有出色的搜索引擎优化技能，为公司解决问题，并帮助公司的网站获得更好的排名。千万不要夸，不要骗，不然申请成功但是实际工作中什么都不懂就麻烦了。面试官或者HR招聘人员不会问你用什么SEO技巧。他们通常会说“你得到一个网站应该怎么做，应该用什么方法？”。或者:“有没有什么特殊的方法让网站排名和流量上去？”。
网站的搜索引擎优化只有三种:
首先是关键词的选择:
事实上，找到合适的客户群体是客户导向的问题。不同的关键词针对不同的客户群体，比如已婚和未婚；有孩子或者没有孩子；在校学生和毕业生；月收入一万多，月收入三千不到。先得到用户分类，越细分越有针对性，然后再粗制滥造网站关键词。关键词是最难的环节，难点不仅仅在于准备什么样的文案和内容组合。关键词策略，一定要注意去掉那些没用的关键词。另外要明白:客户搜索这个词是为了什么？要了解商品和价格，或者只是路过或者有购买意愿，要根据他的需求做相关内容。所以关键词最好放在产品的内页，让客户一下子就能找到里面，不需要四处移动就可以方便的寻找，也就是用户体验和用户心理分析。
有两点需要注意。
(1)关键词堆砌比例高会导致全站被k标注，但对于典型的百度搜索和Google搜索，这是保密的。所以关键词积累一直是一种欺骗的手段，会被很多搜索引擎健康利用。积累了大量关键词的页面会被删除，域名也会被牵连。具体比例每个搜索引擎都不一样。但是当我们作为一个搜索用户使用的时候，经常会遇到搜索结果的前几页不是我们想要的，说明你的关键词不够好或者太热门，说明这些网站太坑爹，你可能需要更高级的搜索方式。
(2)软文营销和事件营销
软文营销和事件营销谁也不能用，争议的话题或内容双方自然都有。这个时候运营和公关大有用武之地。把软文和事件爆发结合起来，SEO的目的就是多加点柴火，让火焰越来越少，越来越旺。
相比其他行业，SEO更注重体验，更注重是否有真实的运营案例。最好有几个排名比较好的站自己优化，比什么都有说服力；还有，你要有一套优化方案，对seo有自己的理解，对各大搜索引擎有基本的优化方案。
除了关键词，其余都是外链和算法问题。外链一定要做好关键词排名的研究，需要找到相关内容或主题的内容或网站，这样相关性越高排名提升越快。算法需要技术支持，也需要仔细思考。
二.总结搜索引擎优化面试中的31个常见问题。
1.如果我给你我的网站，你会怎么做
答:网站主要是排名关键词，或者加长长尾词。视平台而定，有的只出价。然后就是日常维护，考虑利润和流量换算。
2.给你一个网站，多久可以给关键词排名？
答:品牌词最多一个半月就能上头版。常用关键词基于索引。指数越高，周期越长。一般来说3-4个月就能排出来。
3.做SEO多久能看到效果？
答:一般企业站5个月，大站看团队配置。一般来说，8个月就能开始稳定盈利。
4.SEO这么慢，这么有效，那做SEO有什么意义呢？
答:一般只有做商站的人才会问这个问题。解决办法是多写营销导向的外链，比如:分类信息外链，百度贴吧，百度知道同时还有其他qq群，微信等平台，弥补前期的不足
5.你了解黑帽SEO吗，怎么看待黑帽SEO？
我只做白帽子。黑帽子里的很多东西都撑不了多久。
6.如何优化内部链条
答:最好是做内链链轮，二是内链要有关联性或者相关推荐内容。
7.301的主要功能是什么？
答:301有两个功能。第一种是在没有www的情况下实现www和域权限集中；第二是网站改版需要从旧网址跳转到新网址
8.什么是重量？
答:权重的英文名是PageRaak，相当于网站在搜索引擎中的“位置”。一般来说，权重与流量ip成正比。权重越高，流量越大。
9.你认为搜索引擎优化做什么，你每天需要做什么？
答:简单更新文章，发布外部链接，交流友情链接，查看网站数据报告。
10.你觉得seo优化最重要吗？
答:没有明确的答案。不同的行业在不同的网站时期有不同的答案。参考答案:1。用户体验2。转化率3。利润4。初始定位
11.谈谈你对SEO的理解。
答:SEO和百度是对立竞争关系。他们改进和适应搜索引擎的缺点。SEO做什么没有明确的界限。需要根据企业情况购买产品或服务。具体情况具体分析。
12.做过新媒体营销吗？什么是新媒体营销？
答:传统说法是做微信公众平台，主要是用优质原创内容打动和积累用户，建立用户信任和用户粘性。新媒体其实就是自媒体，还有很多平台，比如头条，来自媒体的网易等等
13.网站的基本优化有哪些？
答:关键词定位，TDK标签，主栏目优化，服务器部分优化。
14.如何在站内优化
答案:1。施工内容。2.车站的链轮。3.提出相关建议4。优化列。其他优化点可以从用户体验的角度进行改进。这个参考点需要看SEO报告和数据以及竞争对手。
15.网站降权有哪些特点？
答:关键词排名明显下降，网站数量减少，指数明显下降。站点网站首页不是搜索引擎第一，网站已经K了，所以搜索引擎快照更新速度下降了(这个项目不适用于新站)
16.如何应对功率降低
答:查查最近做了什么排除修改，查查有没有不良友情链接和处理。当我们的网站被黑了，权限降低了，我们还要去站长平台反馈。
17.网站权重是如何产生的？
答:带索引的词进入百度前5页权重为1
18.网站权重怎么做？
答:称重需要人力。在这个阶段，主要关键字和基本优化在开始加权之前完成。主要手段是扩大海量长尾关键词。(不排除画笔索引)
19.给我右转五站。你会怎么做？需要多长时间
答:这个要先问一个几个人的团队。一般情况下，5个网站的权重，6个人的团队稳定上线后，一年的长尾扩张基本就能达到合适的5
20.搜索引擎优化和搜索引擎优化有什么区别
答:SEO是免费的，速度慢很多，可持续性强，sem范围广。与招标相比，成本要高得多，但招标要快得多
21.如何判断一个页面的质量和评分
答:有几个方面与页面评分是否优化到位有关。每个点都有一个分数，例如标题是否提炼关键词、文章原创性、关键词密度、基本标签、文章页面TDK和页面内容丰富度
22.视频和flash都不利于优化，但是我的网站很重要怎么办
答:从企业的角度来说，有的老板想加自己的，也可以尽量少加。
23.如何降低网站的跳出率
答:分析热图，看停留时间，点位置，改进修改用户体验。
24.如何搞定竞争对手分析竞争对手你想分析你的竞争对手什么数据？
答:关键词基本排名，tdk写作。外链平台，营销渠道与平台，盈利模式。
25.如何编辑SEO文章？
答:标题加关键词、内容加关键词、原创内容或伪原创、内容丰富度高(图形组合)、加alt标签等。
26.如果我是商场，你会怎么给我排名？
答:我都是商品。商品全是价格，也有一些商品名称。原则上没有办法给他们排名，不容易做到。很多商场都有自己的线下渠道，结合线下做实际分析就好。建议你现在出去做商场，按照老板的安排去做。向他解释你所知道的。
27.seoer的日常工作内容是什么
答:简单来说，纯SEO方向，发链接，更新内容，交流友情链接，目的是为了给关键词排名。通常还有其他的要看公司的互联网产品。
28.能独立完成一个网站的SEO排名吗？
答:看网站的规模和行业，如果一个网站有多个栏目，而这些栏目每天都需要文章与用户互动，我一个人是做不到的。如果只优化一个企业网站，可以独立完成。
注意:如果是企业网站，独立完成优化是没有问题的。记得申请蛋糕专营公司的时候，面试官问了这个问题。既然他是蛋糕专营公司，网站定位是“蛋糕加面包”，我回答说:“如果我们公司是做蛋糕专营和面包专营的，那我们可以独立完成。如果是蛋糕这个词，那么很多人都无法优化。因为我们公司的网站不是定位在蛋糕上，而是蛋糕加入。
29.你觉得SEO最难的是什么？
答:我觉得坚持SEO最难的是SEO其实是一种思维，没有任何SEO技术。外部连接和站内是SEO的基础，重点是用户体验和用户行为。我们需要用我们的思维来改善用户体验，逐渐增加用户的停留时间和IP，那么我们网站的排名自然会上去。百度的排名周期是三个月，经常放弃的人在三个月之内。
注意:面试官想知道你在SEO优化方面的弱点，所以我们的回答不仅可以说明我们在SEO方面没有弱点，还可以让面试官知道SEO优化并不能让网站在短期内排名。
31.大型网站和中小企业站的优化思路有哪些不同？
答:这里，新站排名和老站不一样。浅层次，老站排名不好，优化不到位。新站需要评估，必须经历三个月的排名周期变化。从优化的角度来说，大型平台的网站需要找到两点:一是自己创建内容，二是用户发布，帮助你创建内容，严格控制质量。网站的结构，链接系统好不好，优化评级从关键词的选择，用户需求的变化，竞争度的分析，你网站的价值定位，常规信息的分析，用户的点击率，页面的优化元素，后台数据的统计等方面进行分析。
注意:一般你问整个网站流程的时候，不会问这种问题。如果你单独提出这样的问题，我们可以用优化后的整个流程单独回答。说说你的SEO过程吧。
答:不同的网站优化方式不同。同时通过区分新旧网站进行优化。如果是新站，可以通过站内外部链接和文章来获得百度的信任。如果是老站，需要增加用户体验和点击率才能和竞争对手竞争。
注意:如果面试官是专业的SEOER，我们可以详细介绍用户体验和用户行为分析，得到他的肯定。如果面试官对SEO略知一二，那么你可以向他介绍SEO外链和现场文章的细节，因为对SEO略知一二的人会重点介绍SEO外链。如果你不知道面试官是谁，那么我们再来介绍一下整个网站的优化流量，包括“现场，内部链，404，304”这个问题可以显示出你面试的实力。
Seo教程自学网评论:
扎实的搜索引擎优化技术是在工作中安定下来的基础。除了技术，情商也是不可或缺的。当面试搜索引擎优化工作时，用合适的想法和语言向面试官展示你的搜索引擎优化技术是更核心的。
